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鑫源人事工资管理系统 7.3.2 多类别版

一个通用型动态工资管理软件。该系统兼有人事管理功效,具有操作简便、应用机动、界面友爱等特点,支撑网络操作。功效重要有:工资数据变动、保护、查询、机动的公式工资盘算,工资表、工资条、个人所得税申报表和工资汇总表的打印输出,银行代发工资数据主动生成,工资分配分析和历史工资数据的管理。1、工资按多类别发放管理(可作为一月多次工资发放方法),支撑跨工资类别汇总盘算。2、多帐套独立管理,一个帐套对应一个文件。3、工资及相干项目可自由修正和增减,有31项可由用户修正的人事项目。4、人员档案可包含相片,除人员档案外,工资及相干数据按月保存。5、自由定义项目之间盘算关系(支撑VBA函数),支撑上月数据参与本月数据公式盘算。 主动盘算个人所得税(可选)。6、支撑数据主动实时盘算/手工统一盘算选择。7、机动生成报表,支撑报表打印预览,包含工资明细表、工资条、部门汇总表。 常用表(如工资表/条)可保存为模板供每月打印。 报表可包含图片。 报表可保存备份,可导出为RTF格式文件在MS Word中编辑。8、可生成银行代发数据文件,数据格式可自定义修正(由代发银行供给)。9、支撑多用户管理和简略的用户权限设置。10、支撑外部数据例如Excel/MDB/DBF导入本系统,可接收下属部门月报数 据如电费、水费、计件、计时数据。 可导出本系统数据为Excel等常用数据格式文件。

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