劳保用品系统用来核算和监督企业中劳保用品的增减变更及其结存情况，重要是实现对劳保用品的分类录入，登记入库，劳保用品的领用，报废，期末摊销的处理。1 基础设置 该项功效重要是基础档案筹备，比如部门材料、客商材料、物质档案、员工材料。2 入库管理 该项功效重要是对劳保用品的入库进行管理。在劳保用品到货后，根据随货同行清单或发票内容，将相干信息输入系统，以便今后领取。 3. 领用管理 该项功效重要是对劳保用品的领用进行管理。在界面中列出了现有库存中所有可供领用的物品，对于设定了领用时间的物品，软件会主动监测领用人上次领用时间，满足条件主动报警。 4. 报表该项功效重要是实现相干报表的查询及打印，通过这些报表能使管理人员正确地懂得和统计劳保用品出入库及库存变动的情况和其它相干信息。能正确、快捷地反应某人或某部门在一段时间内的劳保用品领用情况和费用汇总等事项。5. 系统设置 该项功效重要是针对一些系统功效进行特别设定。如：设定某一种劳保用品的最高最低库存，部门费用把持等。 使 用 效 果制定劳保用品的合理采购点，下降库存，减少资金占用准确考核各部门低易品应用费用，为加强管理供给决策支撑：通过对低易品领用、报废等数据分析，可以对各部门的低易品应用费用进行准确的考核，便于制定相应的措施进行费用把持进步低易品利用率，节俭耗费，实现物尽其用：通过管理，加强职员节俭劳保用品应用的主动性和积极意识，使节俭劳保用品成为一种风气，真正做到物尽其用，并为企业节俭资金轻松实时监控劳保用品应用状态，下降相干人员的工作强度劳保用品种类多，数量大，手工管理占用相干管理人员日常工作中宏大工作量，耗时耗力，而且数据不能及时正确的反应；锐贝劳保用品系统利用后，极大地进步现代化管理程度、健全和规范业务管理、加强信息的利用和流动，进步工作效率和减轻工作人员劳动强度。