本系统目前在10多个县及下属200多所学校应用。
一、重要特点
1、教师基础材料：60余项教师基础材料。其中包含：职业资格、教学岗位、技巧岗位、党政职务、技巧职务、从教日期、中断教龄等。
2、教师扩大材料：简历、职务、考评、培训、成果、奖惩、专长、关系(家庭成员)。
3、教师工资信息：包含档案工资、月份工资。工资项目可以自由定义。
4、重要特点：
（1）学校和教导局的教师系统可以配合应用。学校系统可先输入本校教师信息，然后上报教导局，分解、下降教导局工作量。
（2）可以从Excel电子表格读入本来的教师基础材料，避免重复输入。
（3）几乎全部查询统计报表都可以导出到电子表格，以便事后调剂上报。
（4）教师编号：教导局号(3位)+ 序号(5位)。使教师编号在全县或更大范畴内唯一。
（5）可以自由定义报表格式，满足各种需要。
5、两张重要报表：（1）教师合格率统计分析报表（2）事业单位专业技巧人才统计表（人事部）
二、系统管理内容
1、基础材料
教师编号、职工编号、姓名、曾用名、出诞辰期、性别、民族、籍贯、身份证号、户口地址、家庭住址、接洽电话、健康状态、相片；毕业学校、毕业证号、所学专业、学位、学历、毕业日期；工作日期、从教日期、中断教龄、普通话程度、外语语种、外语程度、职业资格、认定日期；政治面貌、参加日期；党的职务、党的职务等级、任命日期；行政职务、行政职务等级、任职日期；技巧职务、技巧职务等级、评定日期、聘请日期；工作单位、工作部门、工作岗位、技巧岗位、教学岗位分类；进入日期、进入方法、起源类别、员工分类、干部类别、编制类别；考评成果、考评年月；离开日期、离开方法、离开原因、去向类别。
2、扩大材料
简历：起始日期、终止日期、工作单位、工作部门、工作岗位、职务、重要工作、证明人。
专长：专长名称、专长级别、聘请状态。
考评：考评年月、考评成果、考评单位负责人、主管部门看法、主管部门负责人。
成果：成果名称、成果类别、成果程度、重要作用、协作人员、发表日期、发表刊物。
职务：任职日期、任职单位、职务分类、职务、职务等级、任职方法、升降类别、在下一级任职年限、聘请日期、离职日期、离职方法、离职原因。
关系：姓名、关系、性别、出诞辰期、工作单位、职务、住址、电话。
奖惩：奖惩日期、奖惩类别、奖惩种类、奖惩原因、奖惩内容、奖惩单位、奖惩单位分类、解除奖惩日期、解除奖惩原因。
培训：起始日期、终止日期、培训方法、培训名称、学习内容、培训单位、培训单位分类、测验日期、培训成果、学分、累计学分。
3、教师工资
包含档案工资和月份工资。工资项目可以自由定义。不同阶段（月份）可以定义不同的工资项目。
4、学校信息
名称、地址、电话、负责人、教师数、班级数、在校学生数、类别、层次分类。